elämänhallinta fengshui Haasteet Hyvinvointi Työ

Fengshui Bagua

Fengshui bagualla tarkoitetaan sitä, että mikä tahansa alue voidaan jakaa kahdeksaan osaan, esimerkiksi työpöytäkin, joten asettelemalla eri esineitä tiettyihin paikkoihin voit muuttaa asioita elämässäsi. Kommunikaatiovälineet voit laittaa oikealle puolellesi, tämä lisää yhteydenpitoa asiakkaidesi kesken. Tietokoneen paikka on suoraan edessäsi, minulla se näyttää nyt olevan siinä. Keskeneräiset asiat voi laittaa pöydän oikeaan reunaan. Vasemmalle puolelle voi […]

elämänhallinta fengshui Työ

Työpöytä puhtaaksi

Oletko koskaan miettinyt, miten voisit tehostaa työntekoasi Fengshuin avulla? Voit muun muassa järjestää työpöytäsi niin, että se on täydellisesti fengshuin oppien mukaan järjestetty kokonaisuus.Ensinnäkin työpöytäsi pitäisi olla erillisessä työhuoneessa tai olohuoneen nurkassa, ei missään nimessä makuuhuoneessa, että saat kunnolla levättyä. Työpöytä kannattaa ensiksi siivota kunnolla, viedä kaikki turhat tavarat, kuten astiat, pois ja järjestellä paperipinot. […]

fengshui Luovuus Työ Unelmat

Fengshui ja luovuus

Tiesitkö, että kotisi houkutteleva siisti sisäänkäynti on tärkeä luovuuden kannalta, sekä myös se että miltä näyttää kun katsot ulos ikkunastasi? Mahdollistaako näkymä ajatustesi saavan siivet ja saavan myös ehtymättömän inspiraatiosi virtaamaan? Näkymän tulisi olla mahdollisimman esteetön, jotta luovuuden virtaamiselle jäisi tilaa mahdollisimman paljon. Vältä sijoittamasta ulkovarastoa suoraan sisäänkäyntisi eteen, sillä paras paikka sille olisi talon […]

Henkisyys Hyvinvointi intuitio Työ

Mitä on hiljainen tieto

Oletko koskaan kuullut niin sanotusta hiljaisesta tiedosta? Tämä tieto on sellaista, mistä ei julkisesti puhuta eikä siitä kerrota missään oppikirjoissa. Se on ajan ja kokemuksen karttuessa kertynyt tieto, mikä tulee esille esimerkiksi intuitiota käytettäessä erilaisissa tilanteissa. Emme useinkaan muista miten tämä tieto on meille kertynyt, mutta se tulee automaattisesti esille eri tilanteissa kun toimimme vaistomme […]

Elämä Energia Haasteet Hyvinvointi Mielenterveys Työ

Tarkoitus pyhittää keinot

Työpaikoillakin valitsee samanlainen kulttuuri kuin kouluissakin. Eli kun yhtä ihmistä kiusataan ja nälvitään, myös muut voivat ottaa hänet kohteekseen säästyäkseen itse samankaltaiselta negatiiviselta kohtelulta. Vanha sanontahan on että joukossa tyhmyys tiivistyy. Kun koet, että sinua kohdellaan väärin töissä, paine vaihtaa toiseen työpaikkaan kasvaa entisestään. Yleisesti sairaspoissaolot lisääntyvät ja tämä lisää firman taloudellisia menoja huomattavasti. Historian […]

Energia Mielenterveys Työ

Vallan väärinkäytöstä

Oletko koskaan ollut työpaikassa, jossa jotkut ihmiset ovat niin sanotusti parempia kuin toiset? Heillä on oikeuksia, joita sinulla ei ole. Heillä on jotain arvostettuja tuttavia, naimisiin menon kautta tai muista yhteyksistä, näin he kohoavat nopeasti sinua parempaan asemaan ja pääsevät määräilemään sinua. Pitkän työurani aikana olen törmännyt valitettavan usein tämän kaltaisiin asioihin. Aina löytyy henkilöitä, […]

Elämä Haasteet Mielenterveys Muutos Tunteet Työ

Menestyksen varjopuolet

Luin Sunrise Avenue yhtyeen keulahahmon Samu Haberin haastattelun, jossa hän kertoi ajatuksistaan ja tunteistaan. Hän oli erittäin varakas aikoinaan ja oli myös tavallaan vastuussa omasta yhtyeestään, joka takoi rahaa ja paljon jatkuvalla syötöllä. Hänelle alkoi tulla fyysisiä ja myös psyykkisiä vaivoja, koska hän eli liian hektistä elämää. Kun jokin sovittu asia peruuntui, hän alkoi huomata […]

Elämä Haasteet Johtaminen Työ

Tiimihengestä

Se että todella tunnemme itsemme on täydellisen elämänviisauden lähde. Varsinkin esimiesten tulisi tuntea itsensä läpikotaisin pystyäkseen kehittymään työssään ihmisten johtajina. Työyhteisössä yhteen hiileen puhaltamisen tärkeyttä korostaa erityisesti kokonaiskuvan hahmottaminen ja yhteinen tavoite. Tämän ymmärtämistä korostaa, jos työyhteisön jäsenet otetaan mukaan tämän tavoitteen määrittämiseen. Työmaalla ja tiimissä tulisi ymmärtää, että työpaikan kilpailijat ja viholliset ovat nimenomaan […]

Elämä Haasteet Johtaminen Työ

Työhyvinvoinnista

Jo pitkään on puhuttu siitä, mitä on hyvä johtaminen, on siirrytty puhumaan muun muassa ihmisten johtamisesta, eli leadershipistä. Aiemmin on ollut käskemisen ja kontrolloinnin johtamiskuvio, josta on yritetty siirtyä innostamisen ja innovoinnin johtamismalliin. Mutta onko tässä onnistuttu? Mielestäni käskytys ja kontrollointi ovat edelleen pinnallaolevia malleja. Kaikki ihmiset ovat erilaisia ja innostuvat myös eri asioista. Suuri […]